11.2. Nachtarbeit - Baustellenzeit

Neuerung "Baustellenzeit: Nachtarbeit" ab Version 23.2

Um das Thema "Nachtarbeit" (bis und über eine Woche) mit den entsprechenden Zuschlägen auf einfache Art und Weise handhaben zu können, existieren die beiden folgenden Regel-Typen:

• Nachtarbeit bis 1 Woche
• Nachtarbeit über 1 Woche

Beim Regel-Typ "Nachtarbeit bis 1 Woche" ist fix mit 5 Tagen gerechnet.

Zudem kann unter "Parameter" für den jeweiligen Regel-Typ definiert werden, nach wie vielen Tagen ohne entsprechende Nachtarbeit, wieder von der ersten Woche Nachtarbeit ausgegangen wird. Dabei werden Wochenende und Feiertage nicht berücksichtigt, es sei denn, es wurde an einem dieser Tage gearbeitet.

Die beiden Regeln können wie folgt definiert werden:

Nachtarbeit bis 1 Woche

Nachtarbeit über 1 Woche:

In der Stundenkarte verhalten sich die beiden Regeln anschliessend wie folgt:

1. Es werden 5 Nächte Nachtarbeit nacheinander rapportiert. Die 6. Nacht mit Nachtarbeit wird erst nach 8 Arbeitstagen ohne Nachtarbeit rapportiert. Aufgrund der unter "Parameter" definierten 8 Tage, werden die Nachtarbeitsstunden von allen Nächten, auch jene der 6. Nacht, mit einem Zuschlag von 50% gebucht:
   
2. Nun wird die 6. Nacht nicht am 23. sondern am 16. rapportiert. Da nun innerhalb der unter "Parameter" definierten 8 Tage erneut Nachtarbeit rapportiert wurde, werden die 6. Nacht und auch die Nachtarbeiten zuvor unter Anwendung von Regel "Nachtarbeit über 1 Woche" mit dem dort definierten Zuschlag von 25% (um-)gebucht:
   
3. Wird bspw. eine weitere Nacht Nachtarbeit am 29. rapportiert, wird bei dieser Nacht aufgrund der unter "Parameter" definierten 8 Tage (bei Regel-Typ "Nachtarbeit über 1 Woche") wieder von der ersten Woche Nachtarbeit ausgegangen und folglich mit 50% Zuschlag gebucht:
   

Neuerung "Baustellenzeit: Nachtarbeit" ab Version 23.2

Neuerung "Erweiterung Regel-Typen Nachtarbeit bis 1 Woche und Nachtarbeit über 1 Woche" ab Version 25.1

Variante Nachtarbeit November 2025 (LMV gem. SBV)

Für die Arbeitszeitrapportierung mit Nachtarbeit gibt es seit mySORBA Version 25.1 die Regeltypen "Nachtarbeit bis 1 Woche (Variante November 2025)" und "Nachtarbeit über 1 Woche (Variante November 2025)".

Diese Regeltypen reagieren auf rapportierte Zeiten ausserhalb der festgelegten Normalarbeitszeit, sprich Nachtzeit.
Sie folgen den Bestimmungen die der SBV festgelegt hat.

Zusammengefasst reagieren diese Regeltypen wie folgt:

• Es ist egal, wie viele Nachtschichten geleistet wurden. Massgebend ist der Umfang in Kalendertagen.

• Bis eine Woche ist gegeben, wenn an bis zu 7 aufeinanderfolgenden Kalendertagen Nachtarbeit geleistet wurde

• Über eine Woche ist gegeben, wenn ab 8 aufeinanderfolgenden Kalendertagen Nachtarbeit geleistet wurde

• Freie Arbeitstage bis und mit 2 Tage unterbrechen die aufeinanderfolgenden Kalendertage nicht.

• Ab drei freien Arbeitstagen wird wieder auf “Bis eine Woche” zurückgesetzt.

• Jegliche Tagschicht die geleistet wurde, setzt auf “Bis eine Woche” zurück.

• Arbeiten über Mitternacht hinaus (z.B. 22:00 - 05:00) gelten als ein einziger Einsatz.

Zeiten welche über Mitternacht hinaus rapportiert werden, müssen zwingend durchrapportiert werden und sollen nicht um Mitternacht geteilt werden:

So ist es korrekt:

Wenn man es wie hier untenstehend macht (22:00 - 23:59 und dann 00:00 - 04:30), kann das System die Durchgehende Nachtarbeit nicht korrekt ermitteln:

Einrichtungsbeispiel

Bei den Einrichtungsbeispiele geht es lediglich um die Veranschaulichung.
Der Umfang der Definitionen und die verwendeten Lohnarten müssen individuell auf die Einrichtung abgestimmt werden.

Nachtarbeit bis 1 Woche (Variante November 2025)

Nachtarbeit über 1 Woche (Variante November 2025)

Anwendungsbeispiele

Beim Datumsbereich 11. bis 19. kommt der Regeltyp "Nachtarbeit über 1 Woche" zum tragen, der freie Tag am 16. zählt per Definition nicht als Unterbruch.
Beim Datumsbereich 24. bis 26. kommt noch der Regeltyp "Nachtarbeit bis 1 Woche" zum tragen.

Rapportiert wird dies in diesem Muster:

Neuerung "Erweiterung Regel-Typen Nachtarbeit bis 1 Woche und Nachtarbeit über 1 Woche" ab Version 25.1

Schwellenwert für erlaubte Tagesarbeitsstunden definieren

Bei den Regeltypen «Nachtarbeit bis 1 Woche (Variante November 2025)» und «Nachtarbeit über 1 Woche (Variante November 2025)» kann im Feld «Parameter» neu die Anzahl erlaubter Tagesarbeitsstunden definiert werden.

Damit lässt sich steuern, ab wann Tagesarbeit innerhalb eines Nachtarbeitsrhythmus als Unterbruch gilt:

• Ist kein Wert im Feld «Parameter» gesetzt, gilt jegliche Tagesarbeit als Unterbruch des Nachtarbeitsrhythmus (bisheriges Standardverhalten).
• Ist ein Wert gesetzt, gilt Tagesarbeit nur dann als Unterbruch, wenn die konfigurierte Stundenanzahl überschritten wird. Die Uhrzeit der geleisteten Tagesarbeit spielt dabei keine Rolle, massgebend ist ausschliesslich die Gesamtdauer.

Wichtig: Nach drei aufeinanderfolgenden Tagen ohne Nachtarbeit findet automatisch ein Rhythmuswechsel statt.