Die Sollstunden müssen immer für das ganze Jahr hinterlegt werden, da die Jahressollstunden für diverse Berechnungen im Lohn verwendet werden. In der Stundenkarte werden dementsprechend die Sollstunden für das ganze Jahr/Monat ausgewiesen. Beim ersten Lohnlauf des eingetretenen Mitarbeiters wird der Stundensaldo dann ab dem Eintrittsdatum gerechnet und somit korrekt ausgewiesen.