- Wählen Sie in der Lohnabrechnung des betroffenen Mitarbeiters die Funktion LOHNFÄLLE -> UNFALL.
- Setzen Sie die Markierung bei AUSZAHLUNG / AKONTO / ABZUG und bestätigen Sie die Angaben mit der Schaltfläche OK.
AUSZAHLUNG / AKONTO / ABZUG: die Akontozahlung wird gemacht - Erfassen Sie hier den Datumsbereich des Unfalls und den Unfallgrad in Prozent. Der Datumsbereich wird inklusive der Wochenendtage erfasst. Bestätigen Sie die Angaben mit der Schaltfläche OK.
- Falls der Unfall monatsübergreifend ist, oder mehr als ein Unfall erfasst werden muss, bestätigen Sie die Abfrage "Wollen Sie noch weitere Unfälle erfassen von diesem Mitarbeiter?" mit der Schaltfläche JA.
Falls keine weiteren Unfälle bei diesem Mitarbeiter benötigt werden, schliessen Sie die Meldung mit der Schaltfläche NEIN. - Geben Sie hier an, welcher Tag zu wie viel Prozent bezahlt wird. 100% in der Spalte ARBEITNEHMER %steht für einen Karenztag. Die 80% in der Spalte ARBEITGEBER %steht für eine Akontozahlung.
In der Spalte VERSICHERUNG muss jeder Tag aktiviert werden, welcher von der Versicherung bezahlt wird.
Sobald die Angaben korrekt erfasst sind, kann das Fenster geschlossen werden.
Tipp:
Die Aufteilung der Prozente und der Karenztage kann hier manuell geändert werden. Der Vorschlag zu diesen Karenztagen bezieht das Programm aus den Stammdaten. Siehe dazu: Karenztage Unfall
- Bestätigen Sie die Abfrage "Zusatzinfos in Schlussbemerkungen? (bestehende werden überschrieben)" mit der SchaltflächeJA, wenn Sie die Berechnung für die Akontozahlung sehen möchten.
Mit der SchaltflächeNEINist die Berechnung danach weder für Sie noch für den Mitarbeiter ersichtlich.
Die benötigten Lohnarten für die Akontozahlung werden automatisch eingefügt.
Die Lohnart 2200 KARENZTAGE UNFALL ARBEITNEHMER macht keine Zahlung, da dieser Tag zulasten vom Mitarbeiter geht.
Die Lohnart 2210 UNFALLSTUNDEN Z.L. AG macht die Auszahlung, welche zulasten vom Arbeitgeber geht.
Die Lohnart2230 AKONTO UNFALLTAGGELD (SUVA) macht die Auszahlung, welche zulasten der Versicherung geht. - Falls die Abfrage für "Zusatzinfos in Schlussbemerkungen? (bestehende werden überschrieben)" mit JA bestätigt wurde, finden Sie die Berechnung der Lohnarten unter der Funktion EXTRAS -> INDIVIDUELLE SCHLUSSBEMERKUNG.
Diese Berechnung wird auch für den Mitarbeiter ersichtlich auf die Lohnabrechnung gedruckt.
Infos zu den erzeugten Lohnarten, siehe unten:
| Lohnart | Anzahl | Ansatz | Bemerkungen |
|
Bei Monatslohn |
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2200 Karenztage Unfall Arbeitnehmer |
Stunden | Jahreslohn/Jahressollstunden | Total = Anzahl * Ansatz *-1 |
| 2211 Lohnabzug Arbeitnehmer Unfall | Stunden | Jahreslohn/Jahressollstunden / 100 * (100-Arbeitgeberanteil) | Total = Anzahl * Ansatz *-1 |
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Bei Stundenlohn |
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2200 Karenztage Unfall Arbeitnehmer |
Tage | ||
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2210 Unfallstunden z. L. Arbeitgeber |
Stunden | Stundenlohn / 100 * Arbeitgeberanteil | Total = Anzahl * Ansatz *-1 |
| 2230 Akonto SUVA-Taggeld | |
Berechnet die ungefähre SUVA-Entschädigung. Der Akontobetrag wird verrechnet, sobald der SUVA-Beleg über den Assistenten erfasst wird. | |
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